これから採用活動を強化していくにあたって、新メンバーも既存メンバーと同様にレベルアップ出来る仕組みを作りたいと考えています。
そんな訳でさっそく、５月１日から新しく増えた２人のメンバーに研修を行いました。
まずはドラフトの戦略をしっかり理解して欲しいので、初日は「戦略がなぜ大切なのか？」を話しました。
それを知った上で、本を読んでもらい、改めて「ドラフトの戦略」について話す流れなのですが、
なんと２人共、事前に本を自分で購入して読んできたと言うのです。
おそらくHPを見てくれたのだと思いますが、なんて熱心な子達なんでしょうか。
HPでいろんな情報を発信しておいて本当に良かったと思いました。
そんな訳でドラフトの考え方が分かりやすいようにHPに整理しておくことにします。
これは今後の研修でも使えますし、復習にも使えるので既存のメンバーも改めて読んで欲しいですね！
仕事は人生の３分の１の時間を占めます。だからこそ「仕事が楽しい」のは幸せな事。私達と一緒に楽しい仕事をしませんか？
