HPで情報を公開しておくと入社前から予習してきてくれる

これから採用活動を強化していくにあたって、新メンバーも既存メンバーと同様にレベルアップ出来る仕組みを作りたいと考えています。

そんな訳でさっそく、5月1日から新しく増えた2人のメンバーに研修を行いました。

まずはドラフトの戦略をしっかり理解して欲しいので、初日は「戦略がなぜ大切なのか?」を話しました。

それを知った上で、本を読んでもらい、改めて「ドラフトの戦略」について話す流れなのですが、

なんと2人共、事前に本を自分で購入して読んできたと言うのです。

おそらくHPを見てくれたのだと思いますが、なんて熱心な子達なんでしょうか。

HPでいろんな情報を発信しておいて本当に良かったと思いました。

そんな訳でドラフトの考え方が分かりやすいようにHPに整理しておくことにします。

これは今後の研修でも使えますし、復習にも使えるので既存のメンバーも改めて読んで欲しいですね!

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株式会社ドラフト採用情報

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