パートさんともコミュニケーションをとっていますか？

私は社員とのコミュニケーションは、足りない部分はまだまだありますが、比較的とれている方ではないかなと思っています。

しかし自分は果たして、パートさんともちゃんとコミュニケーションがとれていたか？

そんな事を考える機会がありまして、先輩経営者にパートさんとのコミュニケーションをどんな風にとっているか聞いてみました。

聞いたのは仲良くさせてもらってる、とある社長

その会社さんにはスタッフも100名以上いてドラフトとは比べものにならないくらいの、バイトやパートさんがいます。

どうやってコミュニケーションをとっているのか、どんな事に気をつけているのかを聞いてみました。

で、返ってきた答えは

細かい変化に気づいてあげて声をかける事だと教えてくれました。

スタッフが多い分、意識的に会話するようにしているそうです。

書いてみると簡単ですが、すごく努力されていると思います。

なかなか真似出来ることじゃあない。

コミュニケーションから生まれる力を知っている、素晴らしい取り組みだなと思いました。

聞く前は、ご飯会をセッテイングしたりいろいろ考えていたのですが、この話を聞いて会話する事の大切さと力を再認識しました。

さっそく出来る事から真似させて頂こうと思います。

さすが勢いもスタッフの数も増す会社の社長は、こういうところにもちゃんと気を配っているのですね。

勉強になりました！