【管理職の求人】人事総務の課長を募集しています

人事総務課長を募集する理由

募集の理由は以下の2つです。

・人間育成の「企業文化」をさらに強化していく為

・人間育成の「仕組み」をさらに強化していく為

これからドラフトは上場に向けて本格的に準備を進めていきますが、今まで以上に人間育成を強化していきたいんです。

人事・総務は経営に直結する大切な仕事であり、人間育成は企業の成長に必要不可欠です。

ドラフトの「戦略」「求める人間像」「人事評価制度」を強化していくことが他社にない強みになる。

最高の企業文化を一緒に作っていきませんか?

経験は問いません。一緒に成長していける方の応募をお待ちしています。

代表取締役社長 伊藤佑樹 

ドラフトの人事総務ってどんな仕事?

人事総務の仕事と聞くとこんな風に考える人がいるのではないでしょうか?

社長←人事総務←社員

問題点を吸い上げて解決するというような役割です。

しかし、私達が人事総務課に求めるのは以下のような内容です。

社長←社員←人事総務課

つまりドラフト全体の人間育成。私は”経営戦略”に並ぶ非常に重要な仕事だと考えています。

ドラフトは人間育成に力を入れています

ドラフトでは優秀な人材を採用する事よりも、教育して優秀な人材に育てる事が大切と考えています。

その為に「求める人間像」を明確にし「どんな人が優秀なのか」も明確にして人事評価制度を構築しています。

「こんな人と一緒に働きたい!」ドラフトが求める3つの人間像

2017.04.20

私達が理想とする評価制度とは?

2017.08.28

今まで未経験者の方も沢山入社してきましたが、おかげで今では皆が優秀な人材に成長しているんです。

人事評価制度の本当の目的は方向性を揃えること

ドラフトの戦略と理念、夢を社長自らが共有し、全員で学んでいます。

ドラフトがなぜ伸びる企業なのか?戦略を説明します

2017.08.29

”戦略と理念を皆で共有し心を1つにするとすごいパワーになる”

ドラフトが成長を続けられる理由であり、「それぞれがやりたい仕事が出来る」「全員が達成感のある目標を持てる」という環境が作れているのは、ドラフト独自の人事評価制度があるからです。

これらの理念や制度をさらに強化していける人、熱い思いを持った人と一緒にやりたいんです!

ドラフトが大切にしていること

1番目は従業員が幸せになること

2番目はお客様が幸せになること

3番目は社会が幸せになること

幸せな人であるからこそ、お客様も社会も幸せに出来る。

だからこそドラフトは「一緒に働く仲間が幸せになる事が1番大切」だと考えています。

では幸せってなんでしょうか?

ドラフトでは以下のように考えています。

・仕事にやりがいを感じられること

・働きやすい環境で働けること

・人間関係が良いこと

働く事は人生の3分の1という膨大な時間になります。その時間をみんなで楽しく過ごせたらすごく幸せですよね。

幸せな人が多い企業は業績も素晴らしく、働く仲間の生活も豊かになっていく。以上が私達ドラフトが考える最高の幸せです。

上記の環境を実現させるために必要なのが「人間育成」であり、それこそが人事総務課の大切な役割です。

数字で見るドラフト

・残業時間0
・有給取得率73.1%
(旅行や家族サービスに)
・男女比 50%:50%
・年間休日108日 
土日祝、GW、お盆、年末年始(土曜は月1~2回出勤)

社内イベントも盛んで仲が良い

2カ月に1回、社員もパートさんも参加の懇親会が催され、社員旅行や忘年会、新年会、登山、BBQといった一体感を感じられるイベントを開催しています。

募集要項

勤務場所 本社 福井県あわら市清王18-10
職種 人事総務課長
雇用形態 正社員
採用人数 1名
仕事内容 人間育成の推進、人事評価制度の改善

求人活動、採用手続き、就業規則の管理

給与 月給25万円~30万円 賞与年2回(ここ数年は4倍の実績)
就業時間 9:30~18:30(昼休憩1時間)
休日 土日祝(土曜日は月1~2回出勤)

GW、お盆、年末年始の大型連休あり(5~8連休)

年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)

特別休暇(慶弔等)(研修期間終了後)

育児休暇(入社1年以降)

待遇 通勤手当(上限10,000円)

社員企画による懇親会(2ヶ月に1回)、社員旅行、新年会など

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

社内禁煙

社員割引価格で取り扱い商品の購入が出来ます

昇給 年2回 個人目標の達成・実績などに応じて決定
応募
資格
人事、総務の経験がある方優遇
選考方法 ①書類選考

②社長面接

応募・選考について

お問合せフォームよりご連絡ください。確認後、応募書類送付に関するご案内を下記メールアドレスより返信させていただきます。

mail@clubd.co.jp (迷惑メールフィルタ等の設定がある場合、指定受信の設定をお願いします)

TEL:0776-73-4028
担当:代表取締役社長 伊藤

オシャレには戦略が必要です
40代以上のオシャレに悩む男性へ

私はこれまで様々な企業を調査して成功する企業には共通点、いわば“成功の戦略”がある事に気が付きました。それはファッションも同じで、“オシャレには共通点”があるのです。

私達と一緒にNo.1を目指しませんか?
株式会社ドラフト採用情報

年率10%で成長する巨大なアパレルEC市場の中で私達は「メディア」を活用した双方向性ECサービスを運営しています。事業拡大の為、人材を募集しています。