【マネージャー】メンズアパレル商品企画/MD

福井から世界へ。ファッション業界を変える挑戦者を求む。

募集職種メンズ商品開発/MDマネージャー
ミッション商品開発を統括するポジションです。
市場調査やユーザー分析をもとに、ブランドらしさを商品で具現化します。
主な業務内容商品構成の統括
価格・数量・色・サイズまで粒度を落とした構成を策定。売上の数値設計を主導。

商品企画・開発マネジメント
顧客インサイト/トレンドを踏まえた方向性明確化、OEMへの仕様指示〜交渉〜サンプル検証を統括する。

数値責任の遂行
販売計画達成に向け、進捗レビューを週次/ 月次で運用。SKU別の振り返りレポート作成と改善サイクルを回す。

OEM/品質・納期マネジメント
価格交渉、納期調整、品質基準・表示法の順守確認。トラブル時のリカバリーを主導。

データ分析と中間修正
販売動向/顧客の声を分析し、増産・再生産・廃番等を判断。次期商品企画へ反映。

部門間連携のハブ
マーケ・物流・CS・編集/スタイリングと横断連携し、企画意図を共有。

チームビルディング/人材育成
ディレクター/リーダーの役割設計と進捗管理、評価・目標設定、意識統一のマネジメント。
権限範囲• 商品構成・数量配分の策定権。
• OEM先選定/見積・発注・納期調整・品質基準の最終確認権限。
連携体制・会議体• 毎週月曜11:00 商品開発定例MTG 企画進捗確認
• 毎週木曜13:30 販売促進定例MTG マーケ連携
• 月次進捗報告:月1回
• セール判断:在庫/粗利/回転を踏まえ案を提示
成果指標(KPI)• 売上高、粗利率、在庫回転/適正在庫。
• OEM品質KPI(不良率/納期遵守率)。
必須/歓迎要件• 必須:商品開発の実務経験
• 歓迎:機能素材/合繊の知識、D2C/ECの運用
成長機会/このポジションの魅力• ブランド全体の商品構成を自ら設計・検証できる。
• 売場/コミュニケーション/人をつなぐハブとして、事業を伸ばす手応え。
雇用形態正社員
給与年収ベースで450万円〜600万円
月給320,000円~435,000円
賞与あり(年2回、業績に応じて支給)
*月給は経験等も考慮し決定いたします。
昇給年1回(5月)
福利厚生・交通費支給(上限17,000円)
・あわら市内にアパートを借りる場合の住居手当(20,000円 独身に限る)
・労災・雇用保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・服装自由
・毎月1冊本を購入できる制度
・資格取得補助
・懇親会等の社内イベント
・社員割引価格での取扱商品の購入
休日・休暇・完全週休二日制(土日・祝日)
・GW、お盆、年末年始の大型連休あり
・年間休日125日
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔等)
・育児休業
就業時間①8:30~17:30
②9:30~18:30
上記2つから選択可能。
半年に1度(9月と3月)就業時間を見直しすることができます。
勤務地【本社】福井県あわら市清王18-25
敷地内は禁煙です。喫煙スペースなし。

※書類選考通過後、人事担当・部署責任者との面接になります。
※選考結果は1週間以内にお知らせします。