1on1面談
上司と部下で行う定期的なミーティングです。評価や管理のためでなく、部下との信頼関係の構築、部下の成長をサポートする目的です。キャリアアップを一緒に考えていきます。
時間単位有給制度
有給休暇を１時間単位で利用できます。通院や育児など、多様化するライフスタイルの変化に対応し、ワークライフバランスを取りやすくしています。
書籍購入支援制度
業務に必要な書籍については、各人毎月１冊、会社費用で購入できます。常に学ぶ姿勢をバックアップします。
勤務時間選択制度
勤務時間は、8:30～17:30と9:30～18:30から選択できる時差出勤を採用しています。通勤ストレスの軽減など、個人のライフスタイルに合わせることが可能です。
完全週休二日制
土日祝日はお休みです。平日しっかり働いて、週末はリラックス。 メリハリをつけて働くことのできる環境です。
Career Aid Talk（CAT）
定期的に人事担当者とトークし、仕事だけでなく、個人的な相談や会社に対する意見を伝えることができます。チームの心理的安全性を高め、パフォーマンスを向上させます。
社員割引販売
Dcollectionで販売している商品を、社員割引価格で購入することができます。
数字で見るドラフト
スタッフの平均年齢
34.3歳（※2020年5月現在）
スタッフ全体の平均年齢は約34歳！若さがあり、抜群のチームワークでバリバリ働いています！
部署ごとの平均年齢分布
商品部門：30.2歳/マーケティング部門：30.3歳/システム・物流部門：37.9歳/管理部門：38.6歳（※2020年5月現在）
各部門で幅広い年齢の方が活躍中です！
年間休日数
127日（※2019年実績）
土日祝日はお休みです。年末年始やお盆期間にも連休を取得できるようにしています。
スタッフの男女比
約５：５（※2020年5月時点）
男女比はほぼ同じぐらい。メンズファッションの会社ですが、女性もたくさん活躍中です！
募集要項
私たちと“人生を豊かにする仕事”を一緒にしましょう。