「会社の経営」と「旅行の計画」って似ていると思うんです。
旅行に行く時は３つのことを決めますが、経営も同じ。
①どこに行きたいか→ミッション、ビジョン、バリュー、戦略
②どんな人と行きたいか→企業文化
③どんな方法で行くか→戦術
以上３つを明確にすると「自分も一緒に行きたい！」っていう人が増えるし、新しいアイデアを出す人が出てきます。
私は自分で考たアイデアを自分で実行し、うまくいくことが仕事の最大の楽しみであり、成長であると思います。
そんな環境ではマネジメント能力やリーダーシップを持つエースがたくさん育ちます。
ドラフトは人財が自立するピカピカに輝く企業でありたい。
代表取締役CEO 伊藤佑樹
プロフィール
２０００年３月 福井県立金津高校卒業後、３年間料理の道に入るが、社会を知りもっと勉強が必要と感じる
２００３年６月 大学に入る事を決断し予備校に通いだす
２００４年４月 福井県立大学に入学
２００５年３月 １年間中国の浙江省杭州の大学に留学
２００６年６月 個人事業としてアパレルのネット販売を始める 資本金3,000円
２００８年３月 福井県立大学卒業
２００９年１月１３日 株式会社ドラフト設立